Werde Teil von enocon und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir suchen engagierte Talente, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Energieberatung gestalten möchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich!
Wähle die Position aus, die zu dir passt und werde Teil eines Teams, das echten Mehrwert schafft. Mit viel Freiraum und echter Wertschätzung kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle dabei, aber du bist überzeugt, dass du zu uns passt?
Dann schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen mit Leidenschaft für Energie und Effizienz.
Das sind wir
Was uns einzigartig macht
Statt pauschaler Lösungen oder Beratung vom Schreibtisch setzen wir auf echten Austausch, praktische Lösungen und persönliche Nähe. Wir kommen vorbei, machen uns selbst ein Bild und entwickeln Konzepte, die wirklich zu unseren Kunden passen.
Wir glauben daran, dass gute Energieberatung nur dann gelingt, wenn man nicht nur die Zahlen kennt, sondern auch die Menschen dahinter versteht.
Echte Stimmen aus dem Team
Du willst wissen, wie es wirklich ist, bei enocon zu arbeiten? Unsere Kolleg:innen erzählen’s dir ungeschminkt, ehrlich und direkt aus dem Alltag.
„Neben dem tollen Teamzusammenhalt schätze ich besonders die abwechslungsreiche Arbeit. Jedes Projekt wird individuell auf den Kunden zugeschnitten – das macht die Aufgaben spannend, fordert Phantasie, Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz und motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Ulf Großhenning
„Die Arbeit im Team ist großartig, jeder bringt seine Stärken ein. Besonders schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen von Steven – trotz drei kleiner Kinder bekomme ich immer die nötige Kulanz und darf gleichzeitig Verantwortung übernehmen, auf Messen gehen sowie Schulungen und Vorträge halten.“
Sandra Lueg
„Der direkte Kundenkontakt vor Ort bereitet mir große Freude. Gleichzeitig schätze ich den starken Teamgeist und die gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen. Besonders motivierend ist für mich, dass ich meinen technischen Horizont täglich erweitern und mein Wissen weitergeben kann.“
Waldemar Neb
„Ich bin dankbar für die Chance, mit über 60 noch einmal neu durchzustarten. Es zeigt mir, dass Erfahrung geschätzt wird und man immer die Möglichkeit hat, sich einzubringen, dazuzulernen und Neues anzupacken. Diese Möglichkeit erfüllt mich mit neuer Energie und Freude an der Arbeit.“
Christine Lueg
„Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen! Spannende Projekte, ein entspanntes Miteinander und ein Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns, feiern Erfolge und haben dabei jede Menge Spaß. Genau dieser Mix macht die Arbeit hier für mich einzigartig.“
Julia Krupin
So läuft deine
Bewerbung bei uns ab
1. Online bewerben
Du bewirbst dich ganz einfach online über unser Formular. Ohne unnötige Hürden, langes Anschreiben oder formellen Floskeln. Uns interessiert, wer du bist, was dich ausmacht und warum du Lust auf Enocon hast.
2. Erstes Kennenlerngespräch (digital)
Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns zeitnah bei dir und vereinbaren einen lockeren Video-Call. Dabei möchten wir mehr über dich erfahren und du bekommst die Gelegenheit, uns und unsere Arbeitsweise kennenzulernen.
3. Persönliches Gespräch vor Ort
Im nächsten Schritt laden wir dich zu uns nach Kehl ein. Du lernst dein zukünftiges Team kennen, bekommst einen ehrlichen Einblick in den Arbeitsalltag und wir sprechen ganz konkret über die Aufgaben, Perspektiven und deine Rolle bei uns.
4. Angebot & Start bei enocon
Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du ein individuelles Vertragsangebot von uns. Danach starten wir gemeinsam durch!
Vom ersten Tag an wirst du Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Praxisnähe setzt. Mit echter Wertschätzung und Raum für deine Entwicklung.
Werde jetzt ein Teil von enocon
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.


